Leistungen
Strategie und Unternehmensentwicklung
Strategie und Unternehmensen-twicklung
Strategie, Organisation, Finanzierung, Change Management, Resilienz und Transformation
„Wir helfen Unternehmenslenkern und Führungskräften mit Fachwissen und Erfahrung, maßgeschneiderte Strategien zu finden und umzusetzen, um damit nachhaltigen Erfolg zu sichern.“
Ihre Herausforderungen – unsere Lösungen
Unternehmen
Typische Herausforderungen, bei denen wir Unterstützung bieten:
Bei der Strategieentwicklung müssen unvorhersehbare Marktbedingungen und zunehmender Wettbewerb berücksichtigt werden, was eine klare Vision und schnelle Anpassungsfähigkeit erfordert.
Unsere Beratung zielt darauf ab, gemeinsam mit Ihnen diese Herausforderungen zu bewältigen und Sie dabei mit maßgeschneiderten Lösungen bei der Erreichung Ihrer Unternehmensziele zu unterstützen.
Unsere Leistungen und Ansätze
Strategie, Organisation, Finanzierung, Change Management, Resilienz und Transformation
Als erfahrene Unternehmer und Manager bieten wir umfassende Unterstützung in den Bereichen Strategie, Organisation, Finanzierung, Change-Management sowie Resilienz und Transformation. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden und nachhaltige Erfolge sicherstellen. Mit unserer Fachkenntnis und umfangreichen Erfahrung unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Ziele für ein nachhaltiges Wachstum zu erreichen, sich an dynamische Marktbedingungen anzupassen und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Strategie und Unternehmensentwicklung
Strategie und Unternehmensent-wicklung
Erfolgreiche Positionierung für nachhaltiges Wachstum
Eine klare Strategie ist die Grundlage für nachhaltigen Erfolg. Insbesondere bei jungen Wachstumsunternehmen ist es von wesentlicher Bedeutung, klare Prioritäten zu setzen und dabei ihre Liquidität zu sichern. Die Verzettelung ist häufig ein wesentlicher Grund für das Scheitern von Unternehmen. Etablierte kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen oft vor der Herausforderung, ihre langfristige Positionierung zu sichern und in einer sich schnell verändernden Geschäftswelt auch zukünftig erfolgreich zu sein. Mit unserem erfahrenen Team unterstützen wir Sie dabei, sich strategisch neu auszurichten und messbare Ergebnisse zu erzielen. Unsere Dienstleistungen im Einzelnen:
Strategieentwicklung
Um eine umfassende und ganzheitliche strategische Ausrichtung zu entwickeln, ist es notwendig, Technologie-, Produkt-, Markt- und Wettbewerbsstrategien zu etablieren.
Technologiebewertung
Technologien können nur anwendungsspezifisch beurteilt werden. Mit Kenntnis der Vor- und Nachteile von Technologien identifizieren wir die beste Lösung für Ihre konkrete Aufgabe.
Strategieumsetzung
Eine erfolgreiche Strategieumsetzung bedarf einer strukturierten Projektorganisation, einem KPI basierten Monitoring und einem zeitnahen Nachsteuern.
Internationale Expansion
Für eine internationale Expansion sind unter anderem der regulatorische Rahmen, die Logistik über den Produktlebenszyklus und Partnerstrukturen in den Zielmärkten zu definieren.
M&A-Optionen
M&A können die eigene Wertschöpfungstiefe steigern, Marktanteile vergrößern technologischen Vorsprung sichern oder auch Liefersicherheit herstellen.
Organisationsentwicklung
Organisationsent-wicklung
So viel Struktur wie nötig
Unternehmen bestehen aus Menschen, und ihr Erfolg wird maßgeblich durch sie bestimmt. Für junge Unternehmen, insbesondere solche, die schnell wachsen, ist es eine Herausforderung, eine passende Unternehmenskultur, Organisation und notwendige Prozesse zu entwickeln und diese mit dem Wachstum immer wieder anzupassen. Dabei ist es wichtig, nur so viel Organisation einzuführen wie nötig. Häufig wird jedoch über das Ziel hinausgeschossen. Etablierte kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen oft vor der Aufgabe, ihre Organisation agiler zu gestalten, um schneller auf den Markt und die Anforderungen reagieren zu können. Unsere Dienstleistungen im Einzelnen:
Unternehmenskultur
Eine definierte und gelebte Unternehemnskultur ist Grundlage für motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter, die den Erfolg des Unternehmens sicherstellen.
Organisationsberatung
Die Organisation bietet den Rahmen für die Leistung aller Mitarbeiter. Prozesse effektiver zu gestalten, stellt ein oft ungenutztes Potential dar, um zügig und nachhaltig Ergebnisse zu verbessern.
Managementstrukturen
Das Management ist Multiplikator für das gesamte Unternehmen und sollte strategisch und abgestimmt aggieren, was durch eine Managementstruktur erreicht werden kann.
Finanzplanung und Controlling
Ohne Augen und Ohren lässt sich der Kurs nicht halten. Ohne Planung und Controlling fehlen im unternehmerischen Kontext Kurs, Augen und Ohren.
Führungskräftecoaching
Führungskräfte sind Multiplikatoren für die Leistungsfähigkeit ganzer Teams und maßgeblich für den Erfolg verantwortlich.
Finanzierung
Wir unterstützen mit praktischer Erfahrung
Als erfahrene Unternehmer haben wir im Laufe unserer beruflichen Tätigkeit umfassende praktische Erfahrungen in der Finanzierung von Start-ups und Wachstumsunternehmen gesammelt. Dies umfasst die Beschaffung von Eigenkapital, Fremdkapital sowie öffentlichen Fördermitteln. Wir möchten Sie dabei unterstützen und beraten, da die Wahl der richtigen Finanzierungsinstrumente stark vom Entwicklungsstand Ihres Unternehmens abhängt. Unsere Dienstleistungen umfassen im Einzelnen:
Begleitung und Beratung bei Finanzierungsrunden
Eine strukturierter Datenraum, vorberreitete QuA und informative wie begeisternde Unterlagen, Präsentationen und Ansprachen ermöglichen eine erfolgreiche Finanzierung.
Unterstützung der Unternehmen bei der Prüfung
Eine erfolgreiche due diligence ist obligatorisch für den Abschluss einer Finanzierung. Strukturierte Informationen, Transparenz und zeitnahe Übermittlung sind hierbei kritische Komponenten.
Change-Management
Die Notwendigkeit für Change-Management ergibt sich aus der sich ständig verändernden Geschäftsumgebung, die durch technologische Fortschritte, Marktverschiebungen, regulatorische Anforderungen und andere externe Faktoren beeinflusst wird. Change-Management ist ein systematischer Ansatz zur erfolgreichen und reibungslosen Umsetzung von Unternehmensänderungen, wobei alle Stakeholder insbesondere die Mitarbeiter mit einbezogen werden müssen. Eine effektive Kommunikation ist hierbei genauso entscheidend wie ein flexibles Führungsverhalten, um Widerstände zu minimieren und die im Prozess entstehenden Herausforderungen zu meistern. Das übergeordnete Ziel besteht darin, die Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens langfristig zu stärken und es widerstandsfähiger und agiler gegenüber zukünftigen Herausforderungen zu machen. Unsere Dienstleistungen umfassen im Einzelnen:
Analyse und Strategieentwicklung
Um eine umfassende und ganzheitliche strategische Ausrichtung zu entwickeln, ist es notwendig, Technologie-, Produkt-, Markt- und Wettbewerbsstrategien zu etablieren.
Kommunikationsplanung
Kommunikation ist einer der wichtigsten Erfolskriterien bei Change Prozessen und muss eigens geplant, umgestzt und begleitet werden.
Umsetzung und Begleitung
Um Change Prozesse erfolgreich umzusetzen, bedarf es einer Begleitung, um eingeschliffene Prozesse und Vorgehensweisen nachhaltig zu verändern und zu optimieren.
Evaluation und Anpassung
Evaluation und koninuierliche Verbesserung unter Berücksichtigung des Feedbacks aller Mitarbeiter sichern langfristig den Erfolg und erhöhen die Motivation.
Resilienz und Transformation
In der gegenwärtigen, dynamischen und sich kontinuierlich wandelnden Geschäftswelt stehen Unternehmen vor zahlreichen Herausforderungen. Die Fähigkeiten zur Resilienz und Transformation werden zunehmend entscheidend für ihren nachhaltigen Erfolg. Resilienz beschreibt die Fähigkeit eines Unternehmens, sich von Rückschlägen, Krisen und unvorhergesehenen Veränderungen zu erholen, während Transformation grundlegende Veränderungen und Weiterentwicklungen umfasst. Dies kann durch technologische Innovationen, Änderungen in der Unternehmensstruktur oder strategische Neuausrichtungen erfolgen. Resiliente Unternehmen zeichnen sich durch Flexibilität und eine starke Unternehmenskultur aus, während transformative Unternehmen in neue Technologien investieren und ihre Prozesse überdenken. Beide Konzepte sind eng miteinander verbunden und tragen maßgeblich zum langfristigen Unternehmenserfolg bei. Unsere Dienstleistungen umfassen im Einzelnen:
Analyse der Unternehmensresilienz
Risiken frühzeitig zu erkennen und parallel eine resiliente Unternehemnsstruktur zu etablieren, sind Garanten für langfristigen Erfolg und die Unternehemenssicherung.
Strategieentwicklung für Transformation
Eine erfolgreiche Transformation benötigt eine eigene Strategie und Umsetzungsplanung. Diese muss unter Berücksichtigung der verschiedenen Interessenshalter und einer adressatengerechten Kommunikation erfolgen.
Begleitung bei Implementierung
Operative Umsetzung, KPI basiertes Monitoring und stetige Optimierung im Prozess garantieren den Erfolg.
Unsere Leistungen
Warum Enervice?
Als erfahrene Unternehmer verstehen wir die entscheidenden Erfolgsfaktoren. Unsere umfassende Expertise in der Strategieentwicklung und -umsetzung, dem Aufbau von Wachstumsorganisationen, der Unternehmensfinanzierung sowie den häufig erforderlichen Change-Management- und Transformationsprozessen macht uns zu einem verlässlichen Partner für Ihr Unternehmen. Mit maßgeschneiderten Lösungen, klar definierten Strategien und einem ausgeprägten Sinn für Details erzielen wir nicht nur messbare Erfolge, sondern setzen Standards für nachhaltiges Wachstum. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Herausforderungen bewältigen – für eine zukunftsorientierte Entwicklung voller Potenziale.